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會議強調(diào)，加強企業(yè)文化建設對于提高集團文化軟實力，提升干部員工凝聚力和向心力具有十分重要的意義。當前，集團正處于創(chuàng)新發(fā)展方式，積極融入秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺建設，加快高質量轉型發(fā)展的關鍵時期。如何以先進的企業(yè)文化助力集團整體戰(zhàn)略目標實現(xiàn)，深入挖掘、提煉文化，塑造團隊核心價值觀，是當前需要研究解決的重要課題。

會議要求，要從頂層設計、找準定位，文化引領、理念融合，廣泛參與、落地落實，集思廣益、凝煉提升，循序漸進、典型示范五大方面入手，提煉一批與集團戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展實際相契合的價值理念，打造一批立得準、叫得響、能實踐、可推廣的企業(yè)文化品牌，將企業(yè)文化滲透到集團經(jīng)營管理各方面、全過程，切實增強集團文化軟實力和核心競爭力。各子公司要明確定位優(yōu)勢，深入發(fā)掘文化亮點，打造特點鮮明的企業(yè)文化，達到“百花齊放”與“名花盛開”的和諧統(tǒng)一。