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1月10日，能源公司召開2019年目標(biāo)責(zé)任考核民主評議大會，公司全體干部員工參加。會上，公司各部門負(fù)責(zé)人及員工圍繞2019年成績與不足、2020年工作思路和舉措等方面依次進(jìn)行大會述職，述職現(xiàn)場亮點(diǎn)紛呈，比學(xué)趕超、勇于創(chuàng)新的氛圍濃厚。隨后從工作態(tài)度、執(zhí)行能力、工作實(shí)績等方面，對述職人員進(jìn)行了民主評議打分。

會議指出，本次述職不是簡單的陳述匯報，而是對2019年度工作的回顧和工作效能的評估，需要全體干部員工在工作中不斷總結(jié)成長，從失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)。

最后，公司主要負(fù)責(zé)人對2019年全體員工拼搏奮進(jìn)勁頭和取得的各項(xiàng)成績表示肯定和感謝。同時，他對全體員工提出四點(diǎn)要求：

一是深刻反思問題，切實(shí)改善不足，結(jié)合公司經(jīng)營目標(biāo)有效開展工作；

二是基于公司新的發(fā)展理念和穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，找準(zhǔn)自身定位，有信心、有底氣、更出色地完成工作目標(biāo)；

三是加強(qiáng)主動學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型組織，提高個人綜合能力，提高工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量；

四是提升個人“自律”意識，希望全體員工增進(jìn)自覺自律意識，以奮發(fā)的姿態(tài)和充沛的干勁，向新目標(biāo)邁進(jìn)。