信息產業(yè)園公司組織召開2018年年終目標責任績效考核述職暨民主評議大會
1月14日，信息產業(yè)園公司組織召開2018年年終目標責任績效考核述職暨民主評議大會。
會上，公司內設部門及下屬子公司負責人及相關負責人從一年來工作中取得的成績、存在的問題、2019年工作計劃及目標三個方面進行大會述職，員工進行書面述職。述職環(huán)節(jié)結束后，公司領導班子、各部門負責人、員工代表對述職人員進行考核評議打分，公司董事長、總經理鄧朝顯作重要講話。
鄧朝顯強調，過去的一年，公司面臨外部環(huán)境和內部轉型雙重壓力，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇 ，在常規(guī)業(yè)務、服務能力、管理水平、品牌建設、發(fā)展基礎、團隊建設等六個方面取得顯著成績，值得全面肯定。同時指出，公司還存在危機意識不夠強、專業(yè)知識不足、工作方法不到位、工作標準不夠高、人才結構不夠優(yōu)等短板，要求聚焦問題短板，把握思考和執(zhí)行的關系，提升把握事物本質的能力，知行合一提升抓落實本領。
鄧朝顯要求，一是要全面細致謀劃19年工作；二是要全面細致安排好春節(jié)期間保障工作；三是要加強廉潔自律、守住底線；四是要做好物業(yè)銷售、農民工工資保障等各項業(yè)務工作。
公司全體干部員工參加會議。
會議現(xiàn)場
干部員工述職
公司負責人講話
供稿部門：信息產業(yè)園公司
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