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8月27日，物業(yè)公司組織開展干部作風問題排查整改工作部署會與灃西新城2018年上半年“追趕超越”點評會精神傳達會,物業(yè)公司班子成員，職能部門全體人員參加會議。

會議中組織學習《關于在新城開展干部作風問題排查整改的工作方案》并傳達了灃西新城2018年上半年“追趕超越”點評會劉主任講話精神。要求職能部門全體人員充分認識開展作風問題排查整改工作的重要意義，深刻領會劉主任講話精神，逐一明確整改責任、整改措施，進一步嚴肅紀律要求，積極營造遵紀守紀良好氛圍。

會議要求，一要高度重視。嚴肅對待排查整改工作，增強政治敏銳度，牢固樹立擔當意識、責任意識，充分發(fā)揮示范作用，認真組織實施，確保干部作風問題排查整改工作有序開展；二是強力推進。嚴格按照安排部署的四個階段開展排查整改工作，按照時間節(jié)點，緊密結合自身工作，堅持高標準嚴要求，突出問題導向、注重整改實效，仔細排查，強力推進，確保整改工作落到實處；三是強化督查。確保抓實抓細排查整改工作，督查上要細化嚴格，加大督查通報力度，確保整改扎實細致、積極有效，從自身出發(fā)，提高工作責任心，主動擔當。

供稿部門：灃西物業(yè)公司

工作部署會

精神傳達會